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文山市扶贫开发局领导班子个人岗位廉政风险排查登记表

2016年08月03日 14:54  点击:[]

附件

                                    个人岗位廉政风险排查登记表

单位(盖章):文山市扶贫开发局                                填表时间: 2016 年7月 20日

姓名

王禄明

部门

领导班子

职务

局长

岗位职责

主持扶贫开发局党组、行政的全面工作,协助易地扶贫搬迁指挥部指挥长抓好易地搬迁工作

风险等级

岗位廉政风险

风险点

风险描述

1、民主集中制原则;2、履行“一岗双责”;3、廉洁自律;4、选拔任用干部。

1、对“三重一大”事项不经集体讨论擅自决定;2、对党风廉政建设认识深度不够,致使单位内部出现重大违纪违法行为;3、不认真执行领导个人收入申报、重大事项报告、述职述廉等规定,放任、纵容配偶、子女和身边工作人员,利用职权为亲友、他人和自己谋利益;4、不严格贯彻《党政领导干部选拔任用条例》,不按规定程序选拔任用干部

廉政风险防控措施

1、严格遵守民主集中制原则,按时召开党组会议、主任办公会议,严格落实重大事项领导班子集体研究制度;2、强化“一岗双责”责任制;3、严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,严格遵守“八项规定”,教育并管好家属和身边工作人员。4、严格贯彻《党政领导干部选拔任用条例》,任人唯贤。

 

 

个人廉政承诺

1.认真执行党风廉政建设责任制,全面履行“一岗双责”,抓好办党风廉政建设工作和反腐倡廉工作,带好办班子队伍。2.严格执行中央“八项规定”不以权谋私,不利用公款吃请、请吃,杜绝铺张浪费。3.认真执行“一把手”末位发言表态制度,在重要事项安排、干部任免、及大额资金使用等方面做到末位发言表态,民主决策,科学决策。4.做到五个不直接分管。5.切实反对“四风”推进扶贫事业健康发展。

所在部门意见

负责人:

分管领导意见

分管领导:

组织审定

(盖章)

: 此表一式3份,由工作领导小组办公室、所在科室、站所和本人各留1份。

                                                

              个人岗位廉政风险排查登记表

单位(盖章):文山市扶贫开发局                                填表时间: 2016 年7月 20日

姓名

田茂跃

部门

领导班子

职务

副局长

岗位职责

分管人事、党风廉政、党建工作,联系易地扶贫搬迁工作,协助党组书记、局长抓好全局工作。

风险等级

岗位廉政风险

风险点

风险描述

1、民主集中制原则;2、履行“一岗双责”;3、廉洁自律;4、工作执行及落实

1.决策时对分管工作范围内出现的问题不提出纠正意见,导致工作失误;2.对党风廉政建设认识不够,致使单位内部出现重大违纪违法行为;3.不认真执行领导个人收入申报、重大事项报告、述职述廉等规定,放任、纵容配偶和身边工作人员,利用职权为亲友、他人和自己谋利益;4.对党组会议、班子会议定的事项执行不到位;对分管科室工作落实监督不到位,导致工作失误影响全局工作

廉政风险防控措施

1、严格遵守民主集中制原则,熟悉分管工作,对分管工作具有前瞻性和预见性;2、强化“一岗双责”责任制,加强对分管工作的领导和检查督导,抓好职责范围内的反腐倡廉建设;3、严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,严格遵守“八项规定”,教育并管好家属和身边工作人员。4、认真执行党组会议和班子会议确定事项;做好分管科室工作的指导、督查工作。。

 

 

个人廉政承诺

1.协助局长抓好各项工作。2.严守党的各项纪律,坚决服从党组的决定,政治立场坚定,树立正确的世界观,人生观,价值观,道德观。3.坚决贯彻执行中央《八项规定》,勤俭办事不铺张浪费,不公车私用,不请客送礼,不收受基层土特产。4.转变作风,狠抓落实。深入基层,深入群众,尽力为基层群众办实事。与分管科室一道多深入基层调研,积极推进精准扶贫工作。

所在部门意见

负责人:

分管领导意见

分管领导:

组织审定

(盖章)

: 此表一式3份,由工作领导小组办公室、所在科室、站所和本人各留1份。

附件3

                                             个人岗位廉政风险排查登记表

单位(盖章):文山市扶贫开发局                                填表时间: 2016 年7月 20日

姓名

部门

领导班子

职务

副局长

岗位职责

负责产业扶贫、劳动力转移培训、安全生产、普法、综治维稳、人大议案、政协提案、扶贫安居、光伏发电工作,协助党组书记、局长抓好全局工作。

风险等级

岗位廉政风险

风险点

风险描述

1、民主集中制原则;2、履行“一岗双责”;3、廉洁自律;4、工作执行及落实

1、决策时对分管工作范围内出现的问题不提出制止意见,导致工作失误;2、对党风廉政建设认识深度不够,致使单位内部出现重大违纪违法行为;3、不认真执行领导个人收入申报、重大事项报告、述职述廉等规定,放任、纵容配偶、子女和身边工作人员,利用职权为亲友、他人和自己谋利益;4、对党组会或班子会议定的事项执行不到位;对分管科室工作落实监督不到位,导致工作失误影响全局工作。

廉政风险防控措施

1、严格遵守民主集中制原则,熟悉分管工作,对分管工作具有前瞻性和预见性;2、强化“一岗双责”责任制,加强对分管业务工作的领导和检查督导,抓好职责范围内的反腐倡廉工作;3、严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,严格遵守“八项规定”,教育并管好家属和身边工作人员。4、认真执行党组会和班子会议定事项;做好分管科室工作的指导、督查工作。

 

 

个人廉政承诺

1.认真执行党风廉政建设责任制,全面履行“一岗双责”,抓好分管科室的廉政建设工作和反腐倡廉工。2.严格执行中央“八项规定”不以权谋私,不利用公款吃请、请吃,杜绝铺张浪费。3.切实反对“四风”推进扶贫事业健康发展。

所在部门意见

负责人:

分管领导意见

分管领导:

组织审定

(盖章)

: 此表一式3份,由工作领导小组办公室、所在科室、站所和本人各留1份。

附件3

                                              个人岗位廉政风险排查登记表

  单位(盖章):文山市扶贫开发局                          填表时间: 2016 年7月 20日

姓名

张永松

部门

领导班子

职务

副局长

岗位职责

负责滇桂黔石漠化片区区域发展与扶贫攻坚规划、整乡推进、整村推进、建档立卡、统计监测工作。协助党组书记、局长抓好全局工作

风险等级

岗位廉政风险

风险点

风险描述

1、民主集中制原则;2、履行“一岗双责”;3、廉洁自律;4、工作执行及落实

1、决策时对分管工作范围内出现的问题不提出纠正意见,导致工作失误;2、对党风廉政建设认识不够,致使单位内部出现重大违纪违法行为;3、不认真执行领导个人收入申报、重大事项报告、述职述廉等规定,放任、纵容配偶和身边工作人员,利用职权为亲友、他人和自己谋利益;4、对党组会议、班子会议定的事项执行不到位;对分管科室工作落实监督不到位,导致工作失误影响全局工作

廉政风险防控措施

1、严格遵守民主集中制原则,熟悉分管工作,对分管工作具有前瞻性和预见性;2、强化“一岗双责”责任制,加强对分管工作的领导和检查督导,抓好职责范围内的反腐倡廉建设;3、严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,严格遵守“八项规定”,教育并管好家属和身边工作人员。4、认真执行党组会议和班子会议确定事项;做好分管科室工作的指导、督查工作。

 

 

个人廉政承诺

严格遵守“八项规定”和各项规章制度,自觉履行工作职责,如有违反,愿意接受组织处理。

所在部门意见

负责人:

分管领导意见

分管领导:

组织审定

(盖章)

: 此表一式3份,由工作领导小组办公室、所在科室、站所和本人各留1份。

附件3

 

              个人岗位廉政风险排查登记表

 

单位(盖章):文山市扶贫开发局                               填表时间: 2016 年7月 20日

姓名

赵芸

部门

领导班子

职务

副局长

岗位职责

分管财务、社会帮扶和革命老区开发建设管理科、小额信贷科、负责上海对口帮扶、哈尔滨电气集团定点挂钩扶贫,互助资金、小额信贷、工青妇,老体协工作,联系老促会,协助党组书记、局长抓好全局工作。

风险等级

岗位廉政风险

风险点

风险描述

1、民主集中制原则;2、履行“一岗双责”;3、廉洁自律;4、工作执行及落实

1、决策时对分管工作范围内出现的问题不提出制止意见,导致工作失误;2、对党风廉政建设认识深度不够,致使单位内部出现重大违纪违法行为;3、不认真执行领导个人收入申报、重大事项报告、述职述廉等规定,放任、纵容配偶、子女和身边工作人员,利用职权为亲友、他人和自己谋利益;4、对党组会或班子会议定的事项执行不到位;对分管科室工作落实监督不到位,导致工作失误影响全局工作。

廉政风险防控措施

1、严格遵守民主集中制原则,熟悉分管工作,对分管工作具有前瞻性和预见性;2、强化“一岗双责”责任制,加强对分管业务工作的领导和检查督导,抓好职责范围内的反腐倡廉工作;3、严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,严格遵守“八项规定”,教育并管好家属和身边工作人员。4、认真执行党组会和班子会议定事项;做好分管科室工作的指导、督查工作。

 

 

个人廉政承诺

本人将认真防控自身和分管人员廉政风险,保证做到依法依规办事,如在违纪违规问题发生,愿意接受组织处理。。

所在部门意见

负责人:

分管领导意见

分管领导:

 

组织审定

(盖章)

: 此表一式3份,由工作领导小组办公室、所在科室、站所和本人各留1份。

 

 

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